ІНВЕСТИЦІЯ В МАЙБУТНЄ: РОЗВИТОК ТА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ

ІНВЕСТИЦІЯ В МАЙБУТНЄ: РОЗВИТОК ТА УТРИМАННЯ ТАЛАНОВИТИХ ПРАЦІВНИКІВ

Blog Article

У даному дослідженні розглядається концепція управління талантами та описано ключові процеси талант-менеджменту, такі як: ідентифікація, адаптація, розвиток, мотивація та збереження талантів, а також оцінка ефективності управління талантами.Проаналізовано методи Exotic Snacks розвитку талановитих працівників, такі як асесмент-центри, коучинг, наставництво, тренінги та курси від компанії.Визначено, що для збереження талантів необхідна мотивація як у вигляді матеріальних винагород з read more різноманітними методами систем оплати праці, так і у вигляді нематеріальних заохочень.Надано рекомендації з впровадження стратегії управління талантами в організації.

Доведено ефективність талант-менеджменту та його позитивний вплив на діяльність підприємства.